Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự PAN AMERICAN TRAVEL

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
• Phối hợp xây dựng, và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể bao gồm hệ thống các nền tảng nhân sự cốt lõi: Chiến lược nhân sự, Tuyển dụng đào tạo, chính sách phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp. quản lý tài năng
• Xây dựng các chính sách/quy định, quản lý và chịu trách nhiệm cho các hoạt động liên quan đến nhân sự
• Phối hợp & xây dựng KPI cho các phòng ban
• Lập kế hoạch, dự trù ngân sách cho các hoạt động nội bộ
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả công việc và vận hành phòng Hành chính Nhân sự
• Xây dựng, đề xuất kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn/trung/dài hạn, phù hợp nhu cầu phát triển nguồn lực doanh nghiệp
• Phối hợp với các phòng ban thực hiện các mục tiêu, kế hoạch chung của Công ty.
• Phụ trách tham mưu cho Ban giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
• Các công việc khác theo yêu cầu Ban giám đốc

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Lương từ 20 triệu -> 30 triệu, có thể thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và thưởng hiệu suất theo quy định công ty và các chế độ theo quy định Nhà nước
• Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cải tiến liên tục.
• Chế độ đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, cơ hội học tập, nâng cao chuyên môn.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
• Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề quan hệ lao động
• Am hiểu luật lao động
• Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp)
• Ứng viên có chứng chỉ SHRM - CP hoặc SHRM- SCP, , có kinh nghiệm triển khai các dự án quản trị nhân sự theo chuẩn SHRM , SHRM BASK là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có thời gian làm việc tại các tổ chức quốc tế, các Startup/Quỹ đầu tư.
• Khả năng thuyết trình tốt.
• Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
• Trung thực, cẩn thận.