- Xây dựng thương hiệu NTD trên các nền tảng (Website; Linkedin, FB, Tiktok...);
- Đáp ứng nguồn nhân lực Khối BO, Khối Kinh doanh, Khối Xây dựng, Khối FnB và các vị trí khác;
- Thực hiện, kiểm soát tuân thủ Quy trình tuyển dụng của Tập đoàn;
- Xây dựng định biên nhân sự, Kế hoạch tuyển dụng của Tập đoàn;
- Đề xuất, cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả Tuyển dụng;
- Báo cáo Tuyển dụng tháng, quý, năm;
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.