● Sẽ được đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ kỹ năng HCNS: Các nghiệp vụ liên quan
đến hợp đồng lao động-cam kết bảo mật khi có nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc,
báo tăng báo giảm BHXH, nghỉ thai sản, ốm đau...
● Được đào tạo cập nhật dữ liệu nhân sự trên phần mềm và sử dụng phần mềm nhân sự
● Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hợp đồng
cùng một số giấy tờ có liên quan khác đến nhân sự
● Thông báo các quyết định, chính sách mới,... của công ty cho toàn thể nhân viên
được biết
● Thực hiện và theo dõi việc chấm công hàng tháng
● Tham gia training OB cho nhân viên mới của công ty
● Các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu