Phó Giám Đốc Tổ Chức Hành Chính Nhân Sự CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN QUẦN THỂ KHU DU LỊCH PI NI

-Nghiên cứu, khảo sát, phân tích, đánh giá về tình hình nguồn lao động tại địa phương, nơi cơ sở, chi nhánh hoạt động.

-Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo huấn luyện sau tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp.

-Đề xuất và xây dựng các chính sách nhân sự theo đúng quy định pháp luật; Hệ thống và hoàn thiện các quy trình, quy định, quy chế của Doanh nghiệp, các chính sách bảo hiểm, xây dựng cơ chế thưởng phạt, đánh giá tình hình chất lượng nhân sự.

-Thu nhập: từ 15 đến 30 triệu/tháng (tuỳ theo năng lực).

- Chế độ đãi ngộ tốt.

- Hỗ trợ tiền ăn, xăng xe.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng văn hóa doanh nghiệp và phát huy sáng tạo, được đào tạo lĩnh vực chuyên môn.

-Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực như Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Luật và các ngành liên quan.

-Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tổ chức hành chính nhân sự.

-Có kiến thức sâu về các quy trình và chính sách nhân sự, pháp lý lao động, quản lý hiệu suất lao động, tuyển dụng và thu hút tài năng, quản lý hồ sơ nhân sự. Chịu được áp lực cao trong công việc.

-Giới tính: Nam /nữ. Độ tuổi từ 30 đến 45.