1. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số kinh doanh của Đơn vị:
- Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn quản lý vốn của Đơn vị, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước GĐCN và Ban Lãnh đạo về kết quả, chỉ tiêu được giao.
2. Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng:
- Đại diện Đơn vị tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.
3. Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự Kinh doanh hiệu quả:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý vốn cho CBNV cấp dưới.
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân cấp dưới thực hiện mục tiêu doanh số.
4. Phối hợp với GĐCN xây dựng và phát triển Đơn vị:
- Phối hợp chặt chẽ với GĐCN và Hội sở để xây dựng và phát triển Đơn vị.
- Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho GĐCN kịp thời.
5. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
