Chuyên Viên Tuyển Dụng Công ty cổ phần Quốc Tế Thịnh Hưng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.

- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.

- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.

- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.

- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.

- Hỗ trợ công việc khác của phòng HCNS

- Lương cứng từ 8-12 triệu + phụ cấp ( hoặc thỏa thuận theo năng lực)

- Được tham gia các phúc lợi xã hội theo quy định của nhà nước

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, khả năng thăng tiến cao.

- Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật Lao động.

-Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chính quy chuyên ngành có liên quan đến HCNS

- Có kỹ năng sắp xếp công việc, rất cần sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra.

- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.

- Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá con người và chọn được những người tiềm năng nhất.

- Có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc một cách khoa học và hiệu quả.

- Có 1-2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp