Chuyên Viên Thúc Đẩy Bán CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự và chi nhánh đc phân công

+ Thực hiện giám sát và thúc đẩy tiến độ thực hiện doanh thu của các Đơn vị.

+ Theo dõi công tác triển khai kinh doanh, chính sách mới, chương trình thi đua khen thưởng kinh doanh, hoạt động thúc đẩy bán hàng, ... tại các Đơn vị.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan và tham mưu đề xuất cho TBP các vấn đề liên quan đến việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh, thúc đẩy bán của các Đơn vị và theo dõi thực hiện.

- Tìm hiểu, phân tích và đề xuất về việc phát triển các chính sách phù hợp và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh.

- Phối hợp triển khai nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng đối với NVKD.

- Thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu và tình hình thực tế của các Đơn vị, phối hợp với các phòng ban liên quan để đề xuất các chính sách thúc đẩy, chương trình khuyến mãi phù hợp với đặc thù từng vùng miền/Đơn vị.

- Là đầu mối tiếp nhận các ý kiến, vướng mắc của các NVKD/Đơn vị, đề xuất các giải pháp và báo cáo cấp trên.

- Lương: Thỏa thuận.

- Tăng lương định kỳ theo năng lực.

- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh ...

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

- Được đào tạo kiến thức chuyên môn hỗ trợ các công việc liên quan.

- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

- BHXH đầy đủ theo Luật định.

- Được hưởng chế độ bảo vệ sức khỏe Bảo Việt.

- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ theo cấp nhân sự.

- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

- Nam/ nữ từ 27 - 35 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong công tác Quản lý/ thúc đẩy bán ở Ngân hàng hoặc các Cty Tài chính.

- Kỹ năng giao tiếp tốt và phát triển mối quan hệ;

- Khả năng thuyết trình, đào tạo tốt;

- Có khả năng làm báo cáo và phân tích tình hình kinh doanh;

- Trung thực, nhiệt tình với công việc, sôi nổi, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao.

- Khả năng tin học văn phòng tốt.

- Tinh thần hợp tác, hỗ trợ tốt.