- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các chương trình/sự kiện nội bộ để thúc đẩy tinh thần làm việc chung, đẩy mạnh sự tương tác giữa cá nhân và tập thể trong công ty.
- Tìm hiểu ý kiến nhân viên nhằm phát triển các sáng kiến, phối hợp với quản lý để xác định các lĩnh vực cần cải thiện và thực hiện các kế hoạch hành động.
- Xác định và triển khai các công cụ giao tiếp (ví dụ: video, email, podcast, v.v.) để hỗ trợ giao tiếp nâng cao trải nghiệm của nhân viên.
- Thực hiện các chức năng nhân sự khác theo yêu cầu của HRD.