- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tuyển dụng các vị trí trong trường theo kế hoạch nhân sự hàng năm.
- Theo dõi và tổng hợp báo cáo dữ liệu chấm công làm căn cứ tính lương.
- Theo dõi, thực hiện các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà trường
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Thực hiện các công tác liên quan đến quản lý lao động: kiểm tra, lưu trữ hồ sơ cá nhân, công tác đánh giá, ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, thử việc, hồ sơ liên quan đến bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, điều động; các nghiệp vụ liên quan đến tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài...
- Triển khai và thực hiện các công tác liên quan đến thi đua khen thưởng cá nhân, tập thể quý, năm, định kỳ và đột xuất
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng