- Làm việc tại Phòng Quản lý Thúc đẩy bán: Phối hợp với các Đơn vị Kinh doanh để nắm bắt tình hình nhân sự, đề ra những kế hoạch về mặt nhân sự đơn vị (đào tạo và tạo động lực), hỗ trợ thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Tham mưu, hỗ trợ xây dựng kế hoạch, hoạt động hỗ trợ kinh doanh và thúc đẩy bán hàng cho các Đơn vị phụ trách theo yêu cầu của TP. Quản lý Thúc đẩy bán.
- Đề xuất, xây dựng, triển khai các chương trình thi đua, chính sách hỗ trợ kinh doanh,... các chính sách, chương trình khác liên quan đến hoạt động hỗ trợ nhân sự kinh doanh.
- Tổ chức/phối hợp triển khai nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng đối với NVKD.
- Là đầu mối tiếp nhận các ý kiến, vướng mắc của các NVKD/Đơn vị, đề xuất các giải pháp và báo cáo cấp trên để triển khai.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.