Chuyên Viên Đào Tạo Công ty TNHH Văn Minh

• Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo
• Xây dựng chương trình đào tạo theo định hướng của Công ty
• Trực tiếp đứng lớp đào tạo các kỹ năng cơ bản, hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ liên quan đối với CBNV.
• Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo thuê ngoài.
• Thực hiện báo cáo, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo.
• Đi công tác 1-2 lần/quý
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận

- Được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH
- Chế độ khác: thưởng tháng/quý/năm; lương tháng 13, Thưởng lễ tết theo vị trí công việc
- Chính sách đãi ngộ: nhiều chương trình đào tạo từ tổ chức đào tạo uy tín có cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Môi trường - văn hóa: thân thiện, trẻ trung, năng động, yêu cầu tính nghiêm túc - chuyên nghiệp cao
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-thứ 7 hàng tuần, làm việc giờ hành chính.

- Nam/Nữ (Ưu tiên Nam) tuổi từ 24 – 35t, tốt nghiệp ĐH trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động/ Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo
- Có kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...);
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng xử lý tình huống tốt.